MUJERES, EMPRENDIMIENTO FEMENINO Y TRABAJO: UN ANÁLISIS CRÍTICO DE LA IME (MICROEMPRESARIA INDIVIDUAL)
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov17n3-023Palabras clave:
Emprendimiento Femenino, Mujeres, Trabajo, Microempresario Individual (MEI), InformalidadResumen
Este artículo analiza el emprendimiento femenino desde la perspectiva de las ciencias sociales y económicas, entendiéndolo como un conjunto de prácticas y discursos que asocian el trabajo con la iniciativa individual, especialmente en el contexto de la formalización a través del régimen de Microempresario Individual (MII), establecido por la Ley Complementaria n.º 128/2008. El estudio busca: (1) examinar la relación entre la formalización y la precariedad laboral femenina en el marco del MII; y (2) comprender cómo las mujeres emprendedoras se perciben a sí mismas en este proceso. La investigación empírica se realizó durante la Feria Empodera en el municipio de Pontal do Paraná, mediante entrevistas guiadas por la pregunta: "¿Por qué decidió emprender?". El análisis de contenido siguió la metodología propuesta por Bardin (2026). Los resultados indican que, si bien el MII representa un avance en términos de formalización legal, no altera estructuralmente las condiciones de vulnerabilidad y puede, en ciertos contextos, reproducir las desigualdades de género existentes en el mercado laboral.
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