GHOSTWORKING AND PRECARIOUS EMPLOYMENT: INVISIBLE WORK IN THE AGE OF AUTOMATION
DOI:
https://doi.org/10.56238/revgeov17n3-066Keywords:
Automation, Platform Capitalism, Ghostworking, Job Insecurity, Labor RegulationAbstract
This article investigates the extent to which ghostworking constitutes a contemporary form of precarious work in platform capitalism, examining its characteristics, impacts, and regulatory challenges. A qualitative and descriptive-analytical approach is adopted, based on bibliographic and documentary review, with analysis by thematic categorization. The results indicate that invisibility operates as a business strategy by fragmenting tasks and concealing the human dependence that sustains artificial intelligence systems. Conditions marked by task-based payment, instability, and transfer of costs and risks to the worker are observed, in addition to control by metrics and indirect sanctions. Psychosocial effects associated with prolonged availability, performance surveillance, and emotional strain are also identified, especially in sensitive tasks. On a global level, the study highlights North-South asymmetries, with a concentration of value in companies and a shift of basic work to the Global South. It concludes that ghostworking updates precariousness by combining social erasure, economic dependence, and technical subordination, pointing to the need for transparency, accountability, and social protection in platform-mediated work.
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